第十四周（12月2日-12月8日）
1、 整体情况：
教学情况整体良好，师生互动多，员工听课认真，见习员工也能做到认真听课。
2、 存在问题：
个别舞蹈房地柜换鞋处较脏，且因冬季穿衣较厚，无法放入地柜。已告知教研室，应在课上对员工提出要求，规范物品摆放，爱护教学场地卫生。
第十五周（12月9日-12月15日）
1、 整体情况：
本周公司教学秩序良好，部分课堂氛围极好，带动员工主动参与学习和练习。课外时间自习员工明显增多。
2、 存在问题：
存在极少数舞蹈房、琴房人走电未关的情况。已告知各教研室负责人、本科生管理办公室负责人，课上和课外加强对员工良好习惯的养成。
第十六周（12月16日-12月22日）
1、 整体情况：
教学秩序一切正常，师生情绪饱满，课堂氛围融洽，员工学习积极性较高。
2、 存在问题和解决办法：
有极个别教室存在道具乱放的情况，已联系道具相关教研室负责人，对其进行清点和放回公司道具间，同时对员工提出道具随身携带的问题。
第十七周（12月23日-12月29日）
1、 整体情况：
教学情况良好，师生课堂互动较多，教室相对干净整洁，舞蹈教室员工较多，练习氛围较好。
2、 存在问题及解决办法：
个别教室存在员工乱放练习时的自用物品，已联系相关教研室负责人让员工认领并规整教学用品，强调人走物走的行为习惯。
第十八周（12月30日-1月5日）
1、 整体情况：
全院师生顺利完成公司迎新晚会、舞蹈系毕业晚会、音乐系毕业晚会。元旦节假返校后，舞蹈房、琴房员工使用率较高，员工备考状态良好。
2、 存在问题及解决办法：
暂无。
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2025年1月5日
